Comunicação e sensibilidade: como evitar erros para se expressar melhor

Sempre que falamos sobre comunicação, procuramos elencar uma série de fatores e habilidades que favorecem o diálogo e o entendimento, especialmente quando se trata de uma interação entre líderes e liderados. Mas apontar algumas dificuldades nessa experiência e estimular a auto avaliação sobre como sua capacidade de comunicação anda fluindo também é uma atitude, Leia Mais

Conquiste a confiança dos seus colaboradores

Confiança não se impõe: conquista-se. E, por mais que já se tenha ouvido essa máxima ao longo da vida, é preciso estar sempre atento. E observar se, de fato, a confiança que você está construindo em seus colaboradores será permanente e estará sempre mais fortalecida. Se você lidera uma equipe, já reparou na reação, Leia Mais

Uma empresa é um organismo composto por diversas áreas interligadas, conduzidas por ideias e estratégias. Por isso, podemos dizer que há um forte componente psicológico dentro de uma empresa, especialmente quando pensamos em resolução de problemas. Assim com em uma atividade terapêutica, é preciso chegar ao cerne das questões e investigar a fundo qual,, Leia Mais

Equipes motivadas desenvolvem maior autonomia e ampliam os resultados da empresa Gerenciar é uma arte. A arte de conciliar suas próprias tarefas do dia a dia com a de estimular seus liderados, encontrando talentos escondidos e obtendo o melhor de cada um. Para líderes que gerenciam mais de uma equipe, esse processo pode ser, Leia Mais